Sociální inovace jsou hlavní náplní práce týmu rozvojových projektů Sue Ryder
Organizace Sue Ryder už dávno není “jen” domovem pro seniory. Kvalitu našich služeb – v Česku ojedinělou – si nenecháváme pro sebe. Sociální inovace, které uplatňujeme v našem domově, předáváme dalším organizacím či v nich například školíme úředníky samospráv. Hodnoty organizace, způsob práce našich lidí a přístup vedení dohromady umožnily vznik třem hlavním systémovým pojetím, která mají potenciál proměnit dlouhodobou péči o seniory v Česku. Jedná se o koordinovaný přístup k péči (tzv. case management), paliativní přístup v péči o seniory a práci multidisciplinárního (z různých profesí namixovaného) týmu.
Rozvoj a sdílení těchto pojetí má ve Sue Ryder na starosti tým rozvojových projektů vedený Vlastou Svitákovou. Jejich úkolem je vyhledávat příležitosti (vč. financování), jak Česku k těmto systémovým změnám dopomoci.
Co tým chystá v roce 2025?
V dubnu proběhne závěrečná konference k projektu nadačního fondu Abakus, který pomohl 30 novým domovům zavést nebo vylepšit paliativní přístup. V červnu přijde na řadu mezinárodní konference o case managementu. Ještě předtím, v květnu, bude dokončena spolupráce s MPSV na programu, v rámci kterého projde akreditovaným kurzem na 900 nových case managerů. Tedy odborníků primárně z řad sociálních i zdravotních pracovníků, kteří se umí zaměřit na individuální potřeby klienta a jeho jedinečnou důstojnost a propojit dostupnou péči ze všech možných, nejen zdravotních, oblastí.
Case managery školí Sue Ryder napříč celým rokem i v sérii vlastních kurzů – vícedenní kurz s vybranými tematickými okruhy začne v březnu a další běh ročního výcvikového kurzu plánujeme spustit v září.
V neposlední řadě rozvíjíme a školíme paliativní přístup v osobní asistenci, tedy v terénních službách u klientů doma. I to je v Česku novinka a Sue Ryder je jejím průkopníkem. Také tato školení poběží napříč celým rokem 2025.
Více o tom, co tzv. case management v realitě obnáší se dozvíte na webu neztratitsevestari.cz.
